500 nouvelles recrues rejoignent la SRM Casablanca-Settat
La Société Régionale Multiservices (SRM) Casablanca-Settat vient d’accueillir 500 nouveaux collaborateurs. Il s’agit de la première vague d’un plan de recrutement ambitieux qui portera le nombre de nouvelles recrues à plus de 1.000 d’ici la fin de l’année.
Ingénieurs spécialisés, techniciens et opérateurs : ces nouvelles recrues viennent renforcer une organisation dont la mission est aussi exigeante que stratégique : garantir un accès équitable et continu aux services publics pour tous les citoyens et les acteurs économiques de la Région, tout en assurant la modernisation des infrastructures, la gestion durable des ressources et l’amélioration de la qualité de service.
Organisée au Centre de formation de la SRM Casablanca-Settat, la journée d’accueil s’est tenue en présence du Directeur Général, de la Directrice du Capital Humain et des directeurs de la société régionale. Ce moment a permis de présenter aux nouvelles recrues les enjeux, les responsabilités et les valeurs qui structurent l’action de l’entreprise.
Au-delà des chiffres, cette vague de recrutement traduit une conviction profonde : une entreprise de référence se construit avant tout sur l’intégration et le développement de ses collaborateurs.
Fidèle à ses engagements de gouvernance transparente et de développement des compétences, la SRM Casablanca-Settat fait du capital humain le pilier de sa stratégie et le moteur de sa performance, ainsi que de son engagement durable envers la Région Casablanca-Settat, territoire en plein essor.
